川西町立学校の勤務する教職員の働きやすい環境づくりと円滑な学校運営の実現に向けた計画を策定しました。
計画の趣旨
令和7年6月に公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(給特法)が改正され、令和8年度から施行されます。改正後の給特法第8条第1項に基づき、教育委員会は教育職員の業務量管理・健康確保措置実施計画の策定が義務化されたことにより、川西町立学校に勤務する教育職員の時間外在校等時間、ワーク・ライフ・バランスや働きがい等に関する目標を定め、働きやすい環境づくりと円滑な学校運営の実現にむけた計画を策定しました。
計画期間
令和8年度から令和9年度までの2年度
計画の内容
「川西町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」
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